Werk & de Overgang 

Tel : 0625144820

© 2016 by Michelle van Iersel Haarlem

Wat kunt u als werkgever doen voor vrouwen in deze levensfase?

Voor de werkgever

Faciliteer bijeenkomsten
 

Denk hierbij aan voorlichtingsbijeenkomsten, workshops of een volledige cursus. Op deze manier krijgen vrouwen informatie, handvatten en oplossingen aangereikt over hoe zij zelf met de overgang kunnen omgaan zowel privé als op het werk. Zij zullen hierdoor de overgang sneller (h)erkennen, in actie kunnen komen bij verschijnselen en daarmee erger voorkomen. Het is belangrijk dat ook HR en leidinggevenden op de hoogte zijn van de inhoud van deze voorlichting.

Overgangspecialiste
 

Zet een deskundige in die op locatie een inloop- of telefonisch spreekuur houdt. Zij kan een vrouw met de juiste informatie en persoonlijke adviezen flink op weg helpen. Een healthcheck kan een onderdeel zijn van het consult. Wilt u hier meer over weten? Neem dan contact op.

Voorzieningen
 

Investeer in kleine en eenvoudige voorzieningen als temperatuurbewaking, ventilatoren, ruimere toiletten voor opfrissen na opvliegers, apparaten voor tappen van vers en koud water, gezonde lunches en flexibiliteit in werktijden.